近年來隨著社會經濟的發展，關于女性話題的電視劇逐漸進入火熱階段，比如《我在他鄉挺好的》、《北轍南轅》、《我是真的愛你》等劇，備受追捧，熱議不斷。背后折射出的是目前的經濟思維和女性藝術潮流。
而在國際婦女節的這一天，沃爾瑪中國向大眾展示了平凡女性的故事，通過這些故事，你會看到，沃爾瑪中國持續為賦能女性做出的努力：例如不斷優化機制，為女性發展提供更好的發展空間；沃爾瑪還創造了一種覆蓋公司、社區、商業生態圈的女性賦能平臺機制，幫助數萬中國女性在不同的崗位、不同領域以不同的身份自立、利她，發揮廣泛的社區影響、社會價值。
通過60年的發展，沃爾瑪已經成為了世界上最大的私人雇主和連鎖零售商。在這幾十年里，沃爾瑪始終堅持包容和多元的核心價值觀，強調對個體的平等與尊重。在沃爾瑪公司，超過65%的員工是女性員工，進一步證明了沃爾瑪對女性才能的認同。
賦能社區、鄉村女性發展，為數萬名女性創造機會
不管是社區還是鄉村的女性，沃爾瑪始終保持平等和尊重的態度。作為社區的一份子，沃爾瑪積極投身于社區發展的事務中。數萬名女性獲得穩定的就業機會。通過靈活用工的方式，有效整合社區資源，為更多的女性創設了選擇的機會。
在鄉村地區，沃爾瑪通過支持鄉村女性發展生產和就業技能的提升，幫助她們實現經濟自立，帶動身邊更多的女性就業，共同支持鄉村經濟的可持續發展。從2010年起，沃爾瑪中國通過支持中國婦女發展基金會@她創業計劃，扶持“母親創業循環金”項目累計滾動實施1614萬元，已讓17000多名鄉村女性受益，助力鄉村振興和共同富裕。
創建女性領導力發展委員會，助女性更好發展
沃爾瑪“多元”和“包容”的企業價值觀，為女性孕育了發揮才能的沃土，鼓勵她們在各崗位施展才能，從門店一線崗位、供應鏈中流砥柱，到管理崗位，都能看到女性的身影。
在疫情當中，更是能看到沃爾瑪的員工沖在疫情第一線。
比如說，在服務廣東、福建近80家門店的沃爾瑪深圳配送中心，高叉車司機左建華突破行業性別限制，成為該配送中心180位叉車司機里，唯一的女高叉車司機。
這樣的女性代表還有很多，無一不彰顯了中國女性的才能，突破自我，不斷發展自己。為了給沃爾瑪更多的女性創造發展的機會。沃爾瑪專門成立了中國女性領導力發展委員會，鼓勵和培養更多的女性，支持她們更向前一步。
正如沃爾瑪中國總裁及首席執行官朱曉靜所說，我們期待更多的女性集合在沃爾瑪的女性平臺上，為社會、社區以及鄉村貢獻自己的力量，讓更多的群眾看到她的才能，讓她的才能得以施展。
