企業的社會責任感即指企業對待社會的責任和態度。如果說企業的社會責任是對企業的硬性規定,那么社會責任感則注重的是企業對承擔社會責任的態度。在企業的發展過程中,社會責任感的展現尤為重要,對內,注重社會責任感的企業有助于提高員工對于工作的態度,對外,企業承擔社會責任,讓困難群眾得到幫助,同時也提升了企業本身的內涵。
長期以來,在林瑞陽帶領下的TST不忘初心,在企業獲得成功的同時堅持投身公益,回饋社會,充分展現了企業應該具有的社會責任感。林瑞陽認為,做公益不是做做樣子,要讓愛心落到真正需要幫助的群體上。2017年林瑞陽夫婦聯合中華兒慈會設立“庭天使護童助學計劃”專項基金,定期向兒童捐助衣物,為他們提供良好的生活壞境和學習環境。除此之外,TST還為一些身體不便的群體找到了工作,幫助他們實現自己的人生價值。
不管是經營企業還是做公益,林瑞陽都想要做到更好。因此,林瑞陽將企業文化融合進公益理念,使得企業文化得到了進一步的升華,在幫助了社會的同時,也能夠豐富企業文化的內涵,為進一步發展企業打下了良好的基礎。
林瑞陽表示,今后也會持之以恒地堅持公益事業,讓TST為社會傳播正能量,同時也讓這些正能量轉化為提供TST向前發展的動能。